Những điểm yếu của nguồn nhân lực từ các trường đào tạo nghề cho đến bậc đại học như thiếu kiến thức chuyên ngành, ngoại ngữ yếu, thiếu tính sáng tạo, không làm việc theo nhóm, thực hành ít... đã được biết từ lâu.

Giai đoạn 2001-2007, TP.HCM đào tạo trên 200 ngàn lao động CNTT. Thế nhưng, ngành công nghiệp CNTT chỉ sử dụng trên 20 ngàn người, chiếm tỉ lệ 9,4%. Trong khi đó, các công ty lại phản ánh thiếu hụt trầm trọng nhân lực trong lĩnh vực này. TP.HCM đang đối mặt với một nghịch lý cung thì thừa nhưng cầu lại vẫn thiếu…

Năm trường đại học và trung tâm đào tạo của Việt Nam vừa lập nên một Liên minh đào tạo CNTT VN (tên là SEG Việt Nam), với sự chuyển giao chương trình và hợp tác của Trường ĐH Carnegie Mellon Hoa Kỳ (CMU).

Ngày 23/4, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức Hội nghị đào tạo nhân lực chất lượng cao theo yêu cầu của bốn ngành CNTT, đóng tàu, du lịch và tài chính ngân hàng cho hai thành phố Hà Nội và TP.HCM.

Ngày 18/03/08, công ty AMCC Việt Nam và Metor Graphics đã ký hợp đồng đầu tư cho ĐHQG TPHCM 10 triệu USD để đào tạo nguồn nhân lực thiết kế vi mạch trong nước.

Doanh nghiệp kêu nhân lực CNTT không đáp ứng nhu cầu. Nhà trường than doanh nghiệp đòi hỏi quá cao. Cơ quan quản lý nhà nước tìm cách gắn kết nhà trường - doanh nghiệp.

Xu hướng học đại học trên YouTube, học miễn phí trực tuyến đang ngày càng phổ biến trong giới sinh viên thế giới.