Sáng nay nhận được một thông báo từ khoa ở trường:

Students: When you're getting ready to apply for a job or internship, you should be mindful of what's on your Facebook or MySpace pages, or on YouTube. We have been advised by recruiters that students who had questionable content on their pages were immediately deleted from their applicant list without even a rejection letter. Make sure this doesn't happen to you!

Tạm dịch:

Sinh viên nên cẩn trọng với nội dung của mình trên Facebook, MySpace, hoặc YouTube. Khoa được các nhà tuyển dụng khuyến cáo rằng những sinh viên nào có những nội dung đáng nghi vấn trên những trang web trên đã bị loại ngay tức khắc khỏi danh sách ứng cử viên mà không cần thư giải thích lý do. Sinh viên hãy cẩn thận để không phải gặp điều đáng tiếc này!

Tuần trước tôi có cơ hội đi phỏng vấn thực tập (internship) ở một công ty ở thung lũng Silicon Valley. Ông sếp phỏng vấn còn biết hẳn tên vợ tôi và giáo sư tôi đang nghiên cứu gì. Đáng ngạc nhiên hơn, ổng còn hỏi thăm xem tình hình học guitar của tôi đến đâu rồi (dù tôi đã nghỉ tập guitar lâu lắm rồi!). TTCN cách đây nửa năm có đề cập đến vấn đề công ty tuyển dụng kiểm tra thông tin nhân viên trên các trang mạng xã hội. Giờ tôi bắt đầu tin là các công ty chắc hẳn có một quy trình tự động để tìm kiếm mấy thông tin này. Chắc ông sếp chỉ cần nhập vài thông tin cá nhân từ trong resume, click một cái là có sẵn bản báo cáo tất tận tật mọi thông tin của ứng viên trước mắt. Có một điều lạ là tôi đâu có mở Facebook cho công cộng đâu, chắc là do Facebook làm lộ dữ liệu?

Dù gì đi nữa, hy vọng công ty chưa mò đến đây để đọc mấy bài tiếng ngoại quốc này!